Подготовка кадров, повышение производительности труда – важные направления работы для предприятий АПК Алтайского края
В Минсельхозе России на прошлой неделе состоялось пленарное заседание по вопросам повышения производительности труда в агропромышленном комплексе. В нем приняли участие Министр сельского хозяйства РФ Оксана Лут, Министр экономического развития РФ Максим Решетников, представители бизнеса и отраслевого сообщества.
Оксана Лут подчеркнула, что рост производства в АПК должен обеспечиваться не только за счет новых площадей или расширения мощностей, но в первую очередь через более эффективную работу действующих предприятий. Для этого Минсельхоз совместно с Минэкономразвития разработал отраслевую программу повышения производительности труда в сельском хозяйстве, в которую планируется вовлечь не менее 40% крупных и средних предприятий, сообщает официальный сайт Минсельхоза России.
К 2030 году производительность труда в отрасли должна вырасти на 12,6% к уровню 2023 года. Среди основных направлений работы для достижения этой цели – развитие механизации, цифровизации, роботизации, генетического потенциала растений и животных, повышение плодородия почв, внедрение бережливого производства и подготовка кадров.«Тема производительности труда – одна из ключевых, и сегодня она становится особенно актуальной. В нашей отрасли работает 6,4 млн человек, и без людей АПК точно не справится. Но для того, чтобы успешно развиваться и дальше, необходимо использовать все решения, которые позволяют действующим предприятиям производить больше, снижать потери и повышать эффективность. Автоматизация должна стать частью инвестиционной стратегии агробизнеса» – отметила Оксана Лут.
Глава Минсельхоза России отдельно остановилась на подготовке кадров для отрасли. Для этого формируется единая практико-ориентированная экосистема: от агротехнологических классов и колледжей до вузов, аспирантуры и программ дополнительного образования. Работа должна вестись в плотном взаимодействии с бизнесом – это позволит не только закрывать текущие потребности предприятий, но и формировать новое поколение специалистов, готовых работать с современными технологиями.
Максим Решетников рассказал, что за пять лет производительность труда в агропромышленном комплексе выросла вдвое больше, чем в среднем по стране. Во многом это результат технологизации отрасли и адресной работы федерального и сети региональных центров компетенций.
В пленарном заседании принял участие начальник управления Алтайского края по пищевой, перерабатывающей, фармацевтической промышленности и биотехнологиям Александр Большаков.
Также Александр Александрович посетил круглый стол по вопросам повышения труда в пищевой, перерабатывающей промышленности и производстве напитков.
Опытом реализации федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика» на предприятиях агропромышленного комплекса поделились представители федерального и региональных центров компетенций в сфере производительности труда.Так, одним из участников федерального проекта является компания «Горизонт», выпускающая продукцию под торговой маркой «Алейский мясокомбинат». Напомним, сотрудники цеха прошли обучение основам бережливого производства у сертифицированных тренеров предприятия, провели картирование существующего технологического процесса и производственный анализ, что позволило определить направления оптимизации и повысить ключевые показатели.«Наиболее эффективными реализованными решениями проекта выделены: организация системы мотивации, разработка и внедрение показателей эффективности сотрудников, ремонт и обслуживание оборудования, визуализация и контроль рабочих операций, оптимизация внутренней логистики транспорта. В Алтайском крае в федеральном проекте с 2020 года приняли участие 18 предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности», – рассказал Александр Большаков.
В мае 2026 года прошел отбор в федеральный проект «Производительность труда» Заринский мясоперерабатывающий завод. С помощью экспертов Регионального центра компетенций Алтайского края в сфере производительности труда на предприятии оптимизируют такие этапы, как разделка, обвалка и жиловка мяса, а также упаковка и хранение готовой продукции.